大自然を活用する水力発電所を自分の手で支え抜く。
やりがいと責任の大きな仕事。

前職ではある電子部品工場の設備管理に携わっていました。トラブルが発生すると夜間や土日を問わずに対応せねばならず、自分の時間を取りにくいのが悩みの種でした。そこで、ワークライフバランスのいい職場で働こうと、地元に近い上越市周辺の企業を探していくと、上越エネルギーサービスの募集を発見しました。私自身、電気系学科出身ながらも、大学時代の専攻は弱電でしたので、正直、発電に関しては知らないことばかりでした。しかし、選考中に発電所を見学したとき、スケールの大きな設備を間近にして興味が大きく膨らんでいきました。何よりも生まれ故郷の新潟県に、発電を通して貢献できる点に心魅かれるものがあり、当社で頑張っていきたいとの気持ちが強まりました。

運転グループでは水力・火力を問わず、すべての発電設備の運転管理に携わっています。基本的には本社に常駐しており、遠隔監視システムを活用しながら各設備の運転状況をリモートでチェックしています。数値や映像などを通して異常をキャッチしたら、保全グループの社員に連絡を取って不具合を改善してもらう流れです。発電に関してわからないことばかりでしたが、面倒見のいい先輩がそろっているおかげで、その場で疑問点を一つひとつ質問しながら知識を増やしていきました。また、定期的に現地のパトロールにも出かけていますので、設備の稼働状況を自分の目でリアルに確認していく経験も、視野を広げる貴重な機会となっています。

水力発電所の場合、季節による水量の変化により、設備の状況は大きく変貌します。例えば、上越市という土地柄、冬の終わりから春にかけては雪解け水の影響で水量が増えるので、あらかじめ対応策を練り上げていかねばなりません。夏場のゲリラ豪雨後には取水口の土砂が増え、トラブルにつながってしまうことも。その一方で、水量が減る時期にも気を配るべきことが多々あります。入社直後、水量が少ないのに発電機の出力を変更しなかった際に、先輩から「設備の故障の原因となる」と聞いて肝を冷やした経験があって。以来、季節や天候の変化にはいっそう敏感になりました。ちなみに、データ上通常とは異なる値を発見したときに、一人で対応を判断することはありません。グループ内外のメンバーと情報を共有し、膝を突き合わせて対応策を練り上げることで、初めて適切な対応策を導き出すことができるのです。